清华大学人力资源总监高级研修班怎么样？

推动企业发展的动力来源于人才的利用，如果更好的利用人才发挥潜力，这就需要优秀的人力资源管理者。清华大学对人力资源的教育突破传统模式，构建出一套良好的人力资源教育体系。为了迎合社会企业对高层次人力管理者需求，开设了人力资源总监高级研修班课程。(如需了解别的专业点击：清华在职研究生招生简章)

课程都是由校内知名的教授和经验丰富的导师授课， 采用案例教学，深刻剖析，课堂与学员进行互动，结合理论和案例更好的为大家传授知识。

招生的对象一般都是企业人力资源的管理人员，如总监、部门高层、中级以上的干部。学制是一年，每两个月上三天的课程，学习地点在清华大学的校内。

在这里通过学习，能在企业中更好的进行人才选拔，建立良好的奖惩极致，发挥出人才的能力，推动企业的持续发展。

学费每个人是25800,元，性价比是非常高的，学习的内容权威，一定会让学员觉得学以致用，还可以获得高端的人脉关系，更利于日后事业的发展。

课程分为六个部分，12个模块。战略文化、选人、用人、留人、育人、管人六个部分，全方面的讲解了人力资源执行与领导艺术。